{"id":13000,"date":"2026-09-30T16:17:37","date_gmt":"2026-09-30T14:17:37","guid":{"rendered":"https:\/\/divorcelawfirmnyc.com\/?p=13000"},"modified":"2026-10-29T16:05:52","modified_gmt":"2026-10-29T15:05:52","slug":"opciones-sobre-acciones-rsu-mediacion-divorcio-nueva-york","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/divorcelawfirmnyc.com\/es\/opciones-sobre-acciones-rsu-mediacion-divorcio-nueva-york\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo se manejan las opciones sobre acciones, las RSU y la compensaci\u00f3n diferida en la mediaci\u00f3n de divorcio?"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las opciones sobre acciones, las unidades de acciones restringidas (RSU) y la compensaci\u00f3n diferida obtenidas durante el matrimonio son bienes matrimoniales conforme a la ley de distribuci\u00f3n equitativa de Nueva York, incluso cuando a\u00fan no se han consolidado (unvested). Solo es divisible la porci\u00f3n atribuible al trabajo realizado durante el matrimonio, por lo que las concesiones otorgadas antes de la boda o vinculadas a servicios posteriores a la fecha de inicio de la acci\u00f3n pueden seguir siendo bienes separados. Dado que la mayor\u00eda de las concesiones de capital abarcan ambos per\u00edodos, los mediadores y los profesionales de valuaci\u00f3n aplican una f\u00f3rmula basada en el tiempo. Los calendarios de consolidaci\u00f3n, el riesgo de p\u00e9rdida del beneficio, <a href=\"https:\/\/divorcelawfirmnyc.com\/es\/temas-fiscales-mediacion-divorcio-nueva-york\/\">el momento tributario<\/a> y las restricciones de transferencia del plan influyen en el acuerdo final.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El <a href=\"https:\/\/divorcelawfirmnyc.com\/es\/abogado-de-divorcios-para-grandes-patrimonios\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">abogado de divorcios de alto patrimonio en el Bronx<\/a> Juan Luciano se ha dedicado exclusivamente a asuntos de relaciones dom\u00e9sticas y matrimoniales desde que abri\u00f3 su pr\u00e1ctica de divorcios en 2013, y ejerce derecho de familia desde su admisi\u00f3n al colegio de abogados en 2005. Guiamos a los c\u00f3nyuges a trav\u00e9s del aspecto financiero de la mediaci\u00f3n con paciencia y explicaciones claras, atendiendo a clientes en el Bronx y las zonas aleda\u00f1as de la ciudad de Nueva York, en ingl\u00e9s y espa\u00f1ol.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ya sea para proteger su propio capital accionario o para asegurar su parte justa de la compensaci\u00f3n diferida de su c\u00f3nyuge, contar con la estrategia legal adecuada es fundamental. Llame a <a href=\"https:\/\/divorcelawfirmnyc.com\/es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Juan Luciano Divorce Lawyer<\/a> al <a href=\"tel:7185198336\" rel=\"nofollow\">(718) 519-8336<\/a> para hablar sobre su situaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<iframe src=\"https:\/\/www.google.com\/maps\/embed?pb=!1m18!1m12!1m3!1d3018.983021451274!2d-73.9205923!3d40.8283366!2m3!1f0!2f0!3f0!3m2!1i1024!2i768!4f13.1!3m3!1m2!1s0x89c2f433b18cf015%3A0xa970007faf1531c1!2sJuan%20Luciano%20Divorce%20Lawyer%20-%20Bronx!5e0!3m2!1sen!2sph!4v1790777657693!5m2!1sen!2sph\" width=\"600\" height=\"250\" style=\"border:0;\" allowfullscreen=\"\" loading=\"lazy\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\"><\/iframe>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 se considera bien matrimonial y qu\u00e9 bien separado en un divorcio en el Bronx?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La compensaci\u00f3n obtenida durante el matrimonio es bien matrimonial, sin importar a nombre de qui\u00e9n aparezca el acuerdo de concesi\u00f3n. La <a href=\"https:\/\/www.nysenate.gov\/legislation\/laws\/DOM\/236\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">Secci\u00f3n 236(B)(1)(c) de la Domestic Relations Law<\/a> define los bienes matrimoniales como los bienes adquiridos durante el matrimonio y antes de la firma de un acuerdo de separaci\u00f3n o del inicio de una acci\u00f3n matrimonial.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lo que importa es cu\u00e1ndo se deveng\u00f3 la compensaci\u00f3n, no cu\u00e1ndo se pag\u00f3. En <em><a href=\"https:\/\/www.law.cornell.edu\/nyctap\/comments\/i97_0184.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">DeJesus v. DeJesus, 90 N.Y.2d 643 (1997)<\/a><\/em>, el Tribunal de Apelaciones de Nueva York sostuvo que las concesiones de capital no consolidadas son bienes matrimoniales en la medida en que compensan servicios prestados durante el matrimonio. El tribunal distingui\u00f3 entre las concesiones que recompensan trabajo pasado, que son en gran parte matrimoniales, y las concesiones dise\u00f1adas para retener al empleado en los a\u00f1os futuros, que son al menos parcialmente separadas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dos concesiones con la misma cantidad de acciones pueden tratarse de manera muy distinta seg\u00fan si el acuerdo describe el otorgamiento como reconocimiento al desempe\u00f1o del a\u00f1o fiscal anterior o como un incentivo de retenci\u00f3n vinculado a la continuidad del empleo. Las concesiones emitidas antes del matrimonio, o despu\u00e9s de la fecha de inicio de la acci\u00f3n por trabajo realizado tras esa fecha, siguen siendo bienes separados del c\u00f3nyuge empleado, salvo que un <a href=\"https:\/\/divorcelawfirmnyc.com\/es\/como-afectan-los-acuerdos-prenupciales-y-postnupciales-a-la-mediacion-en-el-divorcio-en-nueva-york\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">acuerdo prenupcial o posnupcial<\/a> v\u00e1lido disponga lo contrario.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfC\u00f3mo se val\u00faan las opciones sobre acciones en la mediaci\u00f3n de divorcio en Nueva York?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una opci\u00f3n sobre acciones otorga al titular el derecho, pero no la obligaci\u00f3n, de comprar acciones de la empresa a un precio de ejercicio fijo durante un per\u00edodo determinado. La valuaci\u00f3n comienza con dos fechas del acuerdo de concesi\u00f3n: la fecha de otorgamiento, cuando se emiti\u00f3 la concesi\u00f3n, y las fechas de consolidaci\u00f3n, cuando el derecho a ejercer queda firme.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El valor intr\u00ednseco resta el precio de ejercicio del precio de mercado actual, lo cual funciona bien para opciones consolidadas y \u00abin the money\u00bb sobre acciones que cotizan en bolsa. Para las opciones no consolidadas, o para opciones sobre acciones vol\u00e1tiles o de poca negociaci\u00f3n, un profesional de valuaci\u00f3n puede usar el modelo Black-Scholes, que toma en cuenta el precio de la acci\u00f3n, el precio de ejercicio, el tiempo restante, la volatilidad y las tasas de inter\u00e9s. Las opciones \u00abunderwater\u00bb, es decir, aquellas en las que el precio de ejercicio supera el precio de mercado, igual tienen valor bajo Black-Scholes porque la acci\u00f3n podr\u00eda subir antes del vencimiento.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La valuaci\u00f3n por s\u00ed sola no determina cu\u00e1nto corresponde al patrimonio matrimonial; la asignaci\u00f3n de la concesi\u00f3n entre el esfuerzo matrimonial y el posterior al matrimonio es donde entra la regla del tiempo.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 es la regla del tiempo (fracci\u00f3n de coverture)?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La regla del tiempo es una fracci\u00f3n que mide qu\u00e9 parte de una concesi\u00f3n se deveng\u00f3 durante el matrimonio. El numerador es el n\u00famero de meses desde la fecha de otorgamiento (o el inicio del per\u00edodo de devengo) hasta la fecha de inicio del divorcio. El denominador es el n\u00famero total de meses desde la fecha de otorgamiento hasta la fecha de consolidaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Piense en opciones otorgadas 12 meses antes de presentarse la acci\u00f3n de divorcio que se consolidan cuatro a\u00f1os despu\u00e9s del otorgamiento. La fracci\u00f3n de coverture es 12\/48, por lo que aproximadamente el 25 por ciento de esa concesi\u00f3n es matrimonial. Si las partes acuerdan dividir la porci\u00f3n matrimonial por partes iguales, el c\u00f3nyuge no empleado recibe cerca del 12.5 por ciento de la concesi\u00f3n, mientras que el c\u00f3nyuge empleado conserva el 87.5 por ciento restante, incluida la porci\u00f3n separada.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las concesiones otorgadas por trabajo ya realizado utilizan un numerador distinto. Cuando el acuerdo de concesi\u00f3n establece que la concesi\u00f3n compensa el a\u00f1o de desempe\u00f1o anterior, la totalidad de la concesi\u00f3n puede ser matrimonial aunque se consolide a lo largo de varios a\u00f1os futuros.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Punto clave:<\/strong> El valor intr\u00ednseco es una medida del valor de ejercicio inmediato de una opci\u00f3n, mientras que Black-Scholes u otro modelo de valuaci\u00f3n de opciones puede usarse cuando importa el valor temporal restante. Seg\u00fan DeJesus, las concesiones por servicios futuros utilizan la regla del tiempo desde el otorgamiento hasta la consolidaci\u00f3n, mientras que las concesiones por servicios pasados requieren un an\u00e1lisis de asignaci\u00f3n diferente.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/divorcelawfirmnyc.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Juan-Bronx-09.21-New-Blog-How-Are-Stock-Options-RSUs-and-Deferred-C-GMB-1024x1024.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-12646\" srcset=\"https:\/\/divorcelawfirmnyc.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Juan-Bronx-09.21-New-Blog-How-Are-Stock-Options-RSUs-and-Deferred-C-GMB-1024x1024.jpg 1024w, https:\/\/divorcelawfirmnyc.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Juan-Bronx-09.21-New-Blog-How-Are-Stock-Options-RSUs-and-Deferred-C-GMB-150x150.jpg 150w, https:\/\/divorcelawfirmnyc.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Juan-Bronx-09.21-New-Blog-How-Are-Stock-Options-RSUs-and-Deferred-C-GMB-300x300-1.jpg 300w, https:\/\/divorcelawfirmnyc.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Juan-Bronx-09.21-New-Blog-How-Are-Stock-Options-RSUs-and-Deferred-C-GMB-768x768.jpg 768w, https:\/\/divorcelawfirmnyc.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Juan-Bronx-09.21-New-Blog-How-Are-Stock-Options-RSUs-and-Deferred-C-GMB-24x24.jpg 24w, https:\/\/divorcelawfirmnyc.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Juan-Bronx-09.21-New-Blog-How-Are-Stock-Options-RSUs-and-Deferred-C-GMB-96x96.jpg 96w, https:\/\/divorcelawfirmnyc.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Juan-Bronx-09.21-New-Blog-How-Are-Stock-Options-RSUs-and-Deferred-C-GMB-48x48.jpg 48w, https:\/\/divorcelawfirmnyc.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Juan-Bronx-09.21-New-Blog-How-Are-Stock-Options-RSUs-and-Deferred-C-GMB.jpg 1080w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfC\u00f3mo se dividen las RSU en un divorcio en Nueva York?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las RSU son una promesa de entregar acciones de la empresa en una fecha futura, por lo general despu\u00e9s de un per\u00edodo de consolidaci\u00f3n. A diferencia de las opciones, las RSU no tienen precio de ejercicio, lo que simplifica la valuaci\u00f3n. La porci\u00f3n matrimonial es el n\u00famero de acciones multiplicado por el precio de la acci\u00f3n, sujeto a ajustes fiscales.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las RSU ya consolidadas se tratan como cualquier otra tenencia en una cuenta de inversi\u00f3n. Las RSU no consolidadas otorgadas durante el matrimonio suelen tratarse como bienes matrimoniales, en todo o en parte, aplicando el mismo an\u00e1lisis de servicios pasados frente a servicios futuros que rige para las opciones. Un enfoque com\u00fan prorratea las RSU mediante una f\u00f3rmula basada en el tiempo, dividiendo solo la porci\u00f3n devengada durante el matrimonio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Algunas parejas dividen las acciones cuando se consolidan. Otras compensan el valor de las RSU con otro activo, como el valor l\u00edquido de la vivienda o una cuenta de jubilaci\u00f3n, de modo que ninguno de los c\u00f3nyuges quede financieramente vinculado al empleador del otro.<\/p>\n\n\n\n<table>\n  <thead>\n    <tr>\n      <th>Estado de las RSU al inicio de la acci\u00f3n<\/th>\n      <th>Car\u00e1cter matrimonial<\/th>\n      <th>Tratamiento com\u00fan en mediaci\u00f3n<\/th>\n    <\/tr>\n  <\/thead>\n  <tbody>\n    <tr>\n      <td>Otorgadas y consolidadas durante el matrimonio<\/td>\n      <td>Totalmente matrimoniales<\/td>\n      <td>Se val\u00faan al precio de la acci\u00f3n y se dividen o se compensan con otros activos<\/td>\n    <\/tr>\n    <tr>\n      <td>Otorgadas durante el matrimonio, se consolidan despu\u00e9s del inicio de la acci\u00f3n, recompensan desempe\u00f1o pasado<\/td>\n      <td>En gran parte matrimoniales<\/td>\n      <td>Se dividen usando una fracci\u00f3n de coverture; se transfieren acciones o efectivo a medida que se consolidan<\/td>\n    <\/tr>\n    <tr>\n      <td>Otorgadas durante el matrimonio, se consolidan despu\u00e9s del inicio de la acci\u00f3n, basadas en retenci\u00f3n<\/td>\n      <td>En parte matrimoniales, en parte separadas<\/td>\n      <td>Se aplica la fracci\u00f3n de coverture; la parte del c\u00f3nyuge no empleado suele ser menor<\/td>\n    <\/tr>\n    <tr>\n      <td>Otorgadas despu\u00e9s de la fecha de inicio de la acci\u00f3n por trabajo posterior al matrimonio<\/td>\n      <td>Separadas<\/td>\n      <td>Las conserva el c\u00f3nyuge empleado; se divulgan para efectos de manutenci\u00f3n<\/td>\n    <\/tr>\n  <\/tbody>\n<\/table>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfC\u00f3mo se maneja la compensaci\u00f3n diferida en la mediaci\u00f3n de divorcio?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La compensaci\u00f3n diferida es ingreso devengado en un per\u00edodo y pagado en otro posterior. Los paquetes ejecutivos suelen incluir planes de compensaci\u00f3n diferida no calificados, planes suplementarios de jubilaci\u00f3n para ejecutivos, planes de incentivos a largo plazo, pensiones y aportes del empleador a un 401(k). Cada uno es matrimonial en la medida en que se deveng\u00f3 durante el matrimonio, incluso cuando el pago llega a\u00f1os despu\u00e9s de finalizado el divorcio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las pensiones siguen la regla establecida en <em><a href=\"https:\/\/www.nycourts.gov\/reporter\/archives\/Majauskas_Majauskas.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">Majauskas v. Majauskas, 61 N.Y.2d 481 (1984)<\/a><\/em>, que sostuvo que los derechos de pensi\u00f3n devengados durante el matrimonio son bienes matrimoniales, divididos mediante una fracci\u00f3n de coverture de los meses de servicio matrimonial sobre el total de meses de servicio acreditados.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La compensaci\u00f3n diferida debe divulgarse y documentarse como cualquier otro activo en la mediaci\u00f3n. La Secci\u00f3n 236(B)(4) de la Domestic Relations Law exige la divulgaci\u00f3n financiera obligatoria en acciones y procedimientos matrimoniales cuando est\u00e1n en discusi\u00f3n la pensi\u00f3n alimenticia, la manutenci\u00f3n conyugal o la manutenci\u00f3n. Las reglas judiciales tambi\u00e9n rigen la divulgaci\u00f3n financiera en los casos matrimoniales contenciosos cubiertos ante la Corte Suprema, y el intercambio completo de documentos y estados de cuenta del plan favorece una mediaci\u00f3n informada.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Planes calificados frente a planes no calificados<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La <a href=\"https:\/\/www.dol.gov\/general\/topic\/retirement\/erisa\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">Employee Retirement Income Security Act (ERISA)<\/a> cubre muchos planes de jubilaci\u00f3n de empleadores privados, incluidos los planes 401(k) y las pensiones de beneficio definido, mientras que la cobertura de ERISA sobre los planes 403(b) depende del plan. Los planes gubernamentales y los planes de iglesias que no optan por acogerse quedan fuera del T\u00edtulo I de ERISA. Los beneficios de un plan de jubilaci\u00f3n cubierto por ERISA pueden asignarse a un c\u00f3nyuge o exc\u00f3nyuge mediante una <a href=\"https:\/\/www.irs.gov\/retirement-plans\/plan-participant-employee\/retirement-topics-qdro-qualified-domestic-relations-order\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">Orden Calificada de Relaciones Dom\u00e9sticas (QDRO, por sus siglas en ingl\u00e9s)<\/a>, sujeto a los t\u00e9rminos del plan. Una distribuci\u00f3n conforme a una QDRO pagada a un c\u00f3nyuge o exc\u00f3nyuge no est\u00e1 sujeta al impuesto adicional del 10 por ciento sobre distribuciones anticipadas, aunque el impuesto sobre la renta ordinario puede aplicarse igualmente, a menos que una distribuci\u00f3n elegible se transfiera a otra cuenta mediante rollover.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La compensaci\u00f3n diferida no calificada no utiliza el mismo proceso de QDRO que un plan de jubilaci\u00f3n cubierto por ERISA. La transferibilidad depende de los t\u00e9rminos del plan y de la ley aplicable, y las directrices del IRS reconocen las transferencias relacionadas con el divorcio de ciertos derechos de compensaci\u00f3n diferida no calificada adquiridos y no contingentes. Los acuerdos alcanzados en mediaci\u00f3n suelen emplear una transferencia permitida, una compensaci\u00f3n que otorga al c\u00f3nyuge no empleado otros bienes de valor equivalente, o una promesa contractual que obliga al c\u00f3nyuge empleado a pagar un porcentaje acordado de cada distribuci\u00f3n futura.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Punto clave:<\/strong> Los beneficios de jubilaci\u00f3n cubiertos por ERISA pueden asignarse mediante una QDRO. La compensaci\u00f3n diferida no calificada se rige por los t\u00e9rminos de su plan y por la ley aplicable, de modo que un acuerdo puede recurrir a una transferencia permitida, a una compensaci\u00f3n con otros bienes o a una promesa contractual de compartir los pagos futuros.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Abogado de divorcios de alto patrimonio en el Bronx \u2013 Juan Luciano Divorce Lawyer<\/h2>\n\n\n\t\t<div data-elementor-type=\"section\" data-elementor-id=\"12993\" class=\"elementor elementor-12993 elementor-12584\" data-elementor-post-type=\"elementor_library\">\n\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-2e7f5dd4 lawyer-blurb elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"2e7f5dd4\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container 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legal no impugnado e impugnado de Nueva York Juan Luciano\" srcset=\"https:\/\/divorcelawfirmnyc.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/juan-luciano-headshot.jpg 400w, https:\/\/divorcelawfirmnyc.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/juan-luciano-headshot-300x300.jpg 300w, https:\/\/divorcelawfirmnyc.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/juan-luciano-headshot-150x150.jpg 150w, https:\/\/divorcelawfirmnyc.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/juan-luciano-headshot-24x24.jpg 24w, https:\/\/divorcelawfirmnyc.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/juan-luciano-headshot-48x48.jpg 48w, https:\/\/divorcelawfirmnyc.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/juan-luciano-headshot-96x96.jpg 96w\" sizes=\"auto, (max-width: 400px) 100vw, 400px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-75e0679d elementor-widget__width-auto elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"75e0679d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Juan Luciano, Esq.<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3cc04a3e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3cc04a3e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Juan Luciano, Esq., obtuvo su Juris Doctor (J.D.) en la University at Buffalo School of Law en 2004 y fue admitido para ejercer la abogac\u00eda en Nueva York en 2005 por la Appellate Division, Second Judicial Department. Represent\u00f3 a clientes en asuntos del tribunal de familia mientras colaboraba como abogado asociado (of counsel) con profesionales del derecho de familia en toda la ciudad de Nueva York, y en 2013 abri\u00f3 su propia oficina en el Bronx, dedicada exclusivamente al derecho de familia y las relaciones dom\u00e9sticas. Es expresidente de la Bronx Family Court Bar Association y ha formado parte del cuerpo docente de educaci\u00f3n legal continua (CLE) del Practising Law Institute; sus casos y comentarios han aparecido en el New York Law Journal y The Wall Street Journal. En julio de 2026, fue nombrado por el alcalde Zohran Mamdani para integrar el Mayor&#8217;s Advisory Committee on the Judiciary.<\/p><p>El enfoque del Sr. Luciano es lograr una resoluci\u00f3n pr\u00e1ctica y negociada siempre que sea posible, y acudir al litigio cuando las circunstancias lo exigen. En casos que involucran compensaci\u00f3n ejecutiva, eso significa leer detenidamente los acuerdos de otorgamiento y los documentos del plan, colaborar con profesionales de valuaci\u00f3n cuando las cifras lo ameritan y redactar t\u00e9rminos de acuerdo que ambos c\u00f3nyuges puedan cumplir a\u00f1os despu\u00e9s de dictada la sentencia. Habla espa\u00f1ol con fluidez y representa a clientes en todo el Bronx y los condados vecinos.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfC\u00f3mo afecta el calendario de adquisici\u00f3n de derechos (vesting) a la divisi\u00f3n en la mediaci\u00f3n?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El vesting determina cu\u00e1ndo una adjudicaci\u00f3n pasa a ser irrevocable conforme a sus t\u00e9rminos. Muchas adjudicaciones exigen la continuidad del servicio o el cumplimiento de condiciones de desempe\u00f1o, pero el plan o la concesi\u00f3n puede establecer excepciones para eventos como la jubilaci\u00f3n, el fallecimiento o la discapacidad. Si la condici\u00f3n aplicable no se cumple y no procede ninguna excepci\u00f3n, la adjudicaci\u00f3n no adquirida se pierde.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los acuerdos de mediaci\u00f3n manejan ese riesgo de una de dos maneras. Una distribuci\u00f3n diferida, redactada con frecuencia como una cl\u00e1usula de \u00absi, cuando y en la medida en que\u00bb (\u00abif, as, and when\u00bb), otorga al c\u00f3nyuge no empleado un porcentaje acordado de cada tramo \u00fanicamente si este se adquiere y se paga, y cuando ello ocurra. Ambos c\u00f3nyuges comparten el beneficio si la acci\u00f3n sube y la p\u00e9rdida si la adjudicaci\u00f3n se pierde, y el c\u00f3nyuge empleado queda obligado a notificar al otro los eventos de vesting y a mantener en fideicomiso la parte de ese c\u00f3nyuge hasta su transferencia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una compensaci\u00f3n inmediata adopta el enfoque contrario: las partes acuerdan hoy un valor presente y el c\u00f3nyuge no empleado recibe otros bienes matrimoniales de valor equivalente. Esto produce una separaci\u00f3n limpia, sin rendici\u00f3n de cuentas futura, pero traslada todo el riesgo de p\u00e9rdida de la adjudicaci\u00f3n y de mercado al c\u00f3nyuge empleado, lo que a menudo justifica un descuento respecto del valor sin descontar.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Muchas parejas emplean ambos m\u00e9todos: compensan los tramos de corto plazo que probablemente se adquieran y difieren la distribuci\u00f3n de las adjudicaciones de plazo m\u00e1s largo o basadas en desempe\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n<iframe loading=\"lazy\" width=\"560\" height=\"315\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/4Y4bnQWVGKw?si=Vf_WMSFkL5L5LN-d\" title=\"Reproductor de video de YouTube\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 consecuencias fiscales se aplican a la divisi\u00f3n de opciones sobre acciones?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La <a href=\"https:\/\/www.law.cornell.edu\/uscode\/text\/26\/1041\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">Secci\u00f3n 1041 del Internal Revenue Code<\/a> dispone que las transferencias de bienes entre c\u00f3nyuges, o entre exc\u00f3nyuges cuando la transferencia es incidental al divorcio, no generan ganancia ni p\u00e9rdida reconocida. El c\u00f3nyuge receptor asume la base del transmitente, por lo que el impuesto se difiere en lugar de eliminarse.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las <a href=\"https:\/\/www.law.cornell.edu\/wex\/incentive_stock_option_(iso)\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">opciones de acciones de incentivo (ISO)<\/a> conllevan un tratamiento fiscal favorable ligado a que el titular sea el empleado, y una ISO transferida a un exc\u00f3nyuge pierde su condici\u00f3n de ISO y tributa como una opci\u00f3n de acciones no calificada (NQSO). Las NQSO generan ingresos ordinarios al ejercerse, medidos por la diferencia entre el precio de ejercicio y el precio de mercado, y el empleador sigue siendo responsable de la declaraci\u00f3n de los impuestos sobre la n\u00f3mina a trav\u00e9s del c\u00f3nyuge empleado, incluso cuando la opci\u00f3n se haya transferido.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los t\u00e9rminos de los planes de capital accionario pueden prohibir o restringir la cesi\u00f3n, por lo que deben revisarse los documentos del plan antes de recurrir a una transferencia directa entre c\u00f3nyuges. Los acuerdos de mediaci\u00f3n suelen dejar la adjudicaci\u00f3n a nombre del c\u00f3nyuge empleado y exigir su ejercicio a solicitud, o el ejercicio al momento del vesting con la remisi\u00f3n del producto neto de impuestos conforme al porcentaje acordado. Incorporar la carga fiscal en la divisi\u00f3n evita que un c\u00f3nyuge reciba una cifra antes de impuestos mientras el otro absorbe la retenci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Punto clave:<\/strong> La Secci\u00f3n 1041 del Internal Revenue Code prev\u00e9 un tratamiento de no reconocimiento para las transferencias calificadas incidentales al divorcio, pero una ISO pierde su condici\u00f3n legal de opci\u00f3n al transferirse, y los t\u00e9rminos del plan pueden restringir la cesi\u00f3n. Los acuerdos a menudo dividen el producto neto de impuestos en lugar de las opciones mismas. Llame a Juan Luciano Divorce Lawyer al <a href=\"tel:7185198336\" rel=\"nofollow\">(718) 519-8336<\/a> para analizar c\u00f3mo el tratamiento fiscal puede afectar su acuerdo.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 divulgaci\u00f3n financiera se exige para la compensaci\u00f3n ejecutiva?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Secci\u00f3n 236(B)(4) de la Domestic Relations Law exige la divulgaci\u00f3n financiera en acciones y procedimientos matrimoniales cuando est\u00e1n en disputa la pensi\u00f3n alimenticia, la manutenci\u00f3n conyugal o la manutenci\u00f3n. Las reglas de los tribunales de Nueva York exigen Declaraciones de Patrimonio Neto (Statements of Net Worth) en los asuntos matrimoniales contenciosos cubiertos ante la Corte Suprema. La Declaraci\u00f3n de Patrimonio Neto vigente enumera expresamente las opciones sobre acciones y los intereses contingentes, de modo que la compensaci\u00f3n en acciones debe incluirse en la divulgaci\u00f3n incluso cuando no est\u00e9 adquirida o su valor futuro sea incierto.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los registros del plan cubren vac\u00edos que un recibo de pago no muestra:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Contratos de concesi\u00f3n<\/strong>: Documentos de cada adjudicaci\u00f3n pendiente que indiquen la fecha de concesi\u00f3n, el n\u00famero de acciones, el precio de ejercicio y el prop\u00f3sito declarado de la concesi\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Calendarios de vesting<\/strong>: Cronogramas que identifiquen cada tramo, su fecha espec\u00edfica de adquisici\u00f3n y cualquier condici\u00f3n de desempe\u00f1o asociada.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Documentos resumen del plan<\/strong>: Materiales rectores que describan las restricciones de transferencia, los t\u00e9rminos de p\u00e9rdida de derechos y las disposiciones sobre cambio de control.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Estados de cuenta del portal de acciones<\/strong>: Estados del administrador del plan que muestren todas las posiciones adquiridas, no adquiridas y ejercidas.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Formularios W-2 y Anexos K-1<\/strong>: Registros fiscales de los \u00faltimos tres a cinco a\u00f1os que reflejen las opciones ejercidas, los ingresos por RSU adquiridas y las distribuciones de sociedades.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Registros de compensaci\u00f3n diferida<\/strong>: Formularios de elecci\u00f3n y estados de cuenta que detallen los saldos del plan y las elecciones sobre el momento de distribuci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Contratos de trabajo<\/strong>: Contratos laborales oficiales junto con cualquier carta complementaria de retenci\u00f3n, indemnizaci\u00f3n o bonificaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los empleadores suelen tratar los registros de compensaci\u00f3n como confidenciales, lo que genera reticencia a divulgarlos. Ocultar o negarse a divulgar estos bienes complejos representa una gran <a href=\"https:\/\/divorcelawfirmnyc.com\/es\/cual-es-el-inconveniente-de-la-mediacion-en-el-divorcio\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">desventaja de la mediaci\u00f3n de divorcio<\/a>, ya que un acuerdo basado en una divulgaci\u00f3n incompleta es vulnerable a litigios posteriores a la sentencia. La <a href=\"https:\/\/www.nysenate.gov\/legislation\/laws\/CVP\/4547\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">Secci\u00f3n 4547 de la CPLR<\/a> limita el uso de ofertas de conciliaci\u00f3n, conductas y declaraciones como prueba para demostrar responsabilidad, la invalidez de una reclamaci\u00f3n o el monto de los da\u00f1os, pero no convierte en confidenciales registros que, de otro modo, son susceptibles de descubrimiento. Los mediadores tambi\u00e9n pueden incluir cl\u00e1usulas de confidencialidad en el acuerdo de mediaci\u00f3n para limitar c\u00f3mo se utilizan y comparten los registros.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfC\u00f3mo puede la mediaci\u00f3n resolver disputas sobre adjudicaciones no adquiridas?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La mayor\u00eda de los desacuerdos sobre la compensaci\u00f3n en acciones se reducen a tres preguntas centrales: qu\u00e9 fecha fija la porci\u00f3n matrimonial, qui\u00e9n asume el riesgo de que una adjudicaci\u00f3n nunca se adquiera y si el c\u00f3nyuge no empleado recibe efectivo hoy o participa en la adjudicaci\u00f3n m\u00e1s adelante. Las partes pueden acordar usar la fecha de inicio de la acci\u00f3n para la clasificaci\u00f3n y una fecha m\u00e1s reciente para la valoraci\u00f3n, o aplicar un descuento negociado por el riesgo de p\u00e9rdida de derechos en lugar de discutir una probabilidad exacta.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los t\u00e9rminos viables identifican cada concesi\u00f3n por fecha y tramo, establecen el porcentaje asignado a cada c\u00f3nyuge, fijan un plazo para notificar tras un evento de vesting o de ejercicio, asignan las retenciones y los impuestos, y especifican qu\u00e9 ocurre si el c\u00f3nyuge empleado cambia de trabajo o la empresa es adquirida. Las disposiciones claras evitan que las partes terminen presentando mociones posteriores a la sentencia ante la <a href=\"https:\/\/www.nycourts.gov\/courts\/12th-judicial-district\/bronx-county-supreme-court-civil-term\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">Corte Suprema del Condado del Bronx<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Hable con un abogado de divorcios de alto patrimonio en el Bronx<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dividir la compensaci\u00f3n ejecutiva implica documentos que la mayor\u00eda de los c\u00f3nyuges nunca ha tenido que leer con detenimiento, y las decisiones tomadas en la mediaci\u00f3n determinan c\u00f3mo se mueve el dinero entre dos hogares durante a\u00f1os. Acertar desde el principio con la clasificaci\u00f3n, el c\u00e1lculo de coverture y la asignaci\u00f3n fiscal es lo que mantiene viable un acuerdo m\u00e1s adelante.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Juan Luciano ejerce el derecho de familia desde 2005 y ha ayudado a clientes en asuntos de divorcio y relaciones dom\u00e9sticas desde 2013. Representamos a c\u00f3nyuges en mediaci\u00f3n y en asuntos litigiosos ante la Corte Suprema del Condado del Bronx y la Corte de Familia del Bronx, revisamos los contratos de otorgamiento (grant agreements) y los documentos del plan, coordinamos con profesionales de valuaci\u00f3n cuando los bienes as\u00ed lo requieren, y redactamos t\u00e9rminos de distribuci\u00f3n que toman en cuenta la consolidaci\u00f3n de derechos (vesting), la p\u00e9rdida de beneficios y las retenciones.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Llame a Juan Luciano Divorce Lawyer al <a href=\"tel:7185198336\" rel=\"nofollow\">(718) 519-8336<\/a> para programar una consulta confidencial. Nuestra oficina est\u00e1 ubicada en 187 E 163rd St, Bronx, NY 10451, y representamos a clientes en todo el Bronx y el \u00e1rea circundante de la Ciudad de Nueva York, en ingl\u00e9s y en espa\u00f1ol.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"buzzsprout-player-19938082\"><\/div><script src=\"https:\/\/www.buzzsprout.com\/2026843\/episodes\/19938082-how-are-stock-options-rsus-and-deferred-compensation-handled-in-divorce-mediation-juan-luciano.js?container_id=buzzsprout-player-19938082&#038;player=small\" type=\"text\/javascript\" charset=\"utf-8\"><\/script>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Preguntas frecuentes sobre opciones sobre acciones y RSU en la mediaci\u00f3n de divorcio<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00bfLas opciones sobre acciones son bienes matrimoniales en Nueva York?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">S\u00ed, en la medida en que se hayan ganado durante el matrimonio. La Secci\u00f3n 236(B)(1)(c) de la Domestic Relations Law abarca los bienes adquiridos durante el matrimonio, y DeJesus v. DeJesus aplica esa regla a los otorgamientos de capital no consolidados seg\u00fan si el otorgamiento recompensaba servicios pasados o servicios futuros.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00bfC\u00f3mo se dividen las RSU no consolidadas en un divorcio?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las RSU no consolidadas no se prorratean autom\u00e1ticamente con una sola f\u00f3rmula. Los tribunales de Nueva York examinan primero si el otorgamiento compensa servicios pasados o exige servicios futuros. Un otorgamiento por servicios futuros puede prorratearse conforme a la regla de tiempo de DeJesus, mientras que un otorgamiento por servicios pasados se analiza de otra manera. La porci\u00f3n matrimonial puede pagarse a medida que cada tramo se consolida o compensarse con otro bien.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00bfSe puede dividir la compensaci\u00f3n diferida sin una QDRO?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">S\u00ed. La QDRO se utiliza para planes de jubilaci\u00f3n sujetos a las reglas de QDRO. La compensaci\u00f3n diferida no calificada no es autom\u00e1ticamente intransferible. Seg\u00fan los t\u00e9rminos del plan y la ley aplicable, un acuerdo puede emplear una transferencia permitida, una compensaci\u00f3n con otros bienes o una obligaci\u00f3n contractual de compartir distribuciones futuras.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00bfDebo divulgar mis opciones sobre acciones durante la mediaci\u00f3n?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El actual Statement of Net Worth (declaraci\u00f3n de patrimonio neto) enumera expresamente las opciones sobre acciones y los intereses contingentes. La mediaci\u00f3n privada por s\u00ed sola no crea un requisito legal independiente de presentar un Statement of Net Worth, aunque una divulgaci\u00f3n completa en la mediaci\u00f3n debe incluir los otorgamientos de capital consolidados y no consolidados.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 sucede si las opciones de mi c\u00f3nyuge a\u00fan no se han consolidado?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aun as\u00ed pueden dividirse. Muchos acuerdos utilizan una cl\u00e1usula de \u00absi, cuando y en la medida\u00bb (if, as, and when) que le otorga un porcentaje acordado solo cuando un tramo se consolida y se ejerce, compartiendo tanto el beneficio potencial como el riesgo de p\u00e9rdida.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00bfExisten sanciones fiscales por transferir opciones sobre acciones en un divorcio?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una transferencia calificada incidental al divorcio no genera por s\u00ed misma una ganancia o p\u00e9rdida reconocida conforme a la Secci\u00f3n 1041 del Internal Revenue Code. Sin embargo, transferir una ISO hace que pierda su estatus de opci\u00f3n estatutaria, y el ejercicio posterior de una opci\u00f3n no estatutaria transferida puede generar ingreso ordinario y consecuencias en los impuestos sobre el empleo.<\/p>\n<p id=\"qri-code\"><iframe loading=\"lazy\" style=\"border:none;\" scrolling=\"no\" marginheight=\"0px\" marginwidth=\"0px\" allowfullscreen=\"\" src=\"https:\/\/quickchart.io\/chart?cht=qr&chs=150x150&chl=https:\/\/divorcelawfirmnyc.com\/es\/opciones-sobre-acciones-rsu-mediacion-divorcio-nueva-york\/\" width=\"150px\" height=\"150px\" frameborder=\"0\"><\/iframe><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las opciones sobre acciones, las unidades de acciones restringidas (RSU) y la compensaci\u00f3n diferida obtenidas durante el matrimonio son bienes matrimoniales conforme a la ley de distribuci\u00f3n equitativa de Nueva York, incluso cuando a\u00fan no se han consolidado (unvested). 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